ARHIVA COMUNICATE

            Consiliul de administratie al Spitalului Municipal Aiud organizeaza, in temeiul prevederilor art. 177 si art.187 alin. 10 lit. b din Legea nr.95/2006, republicata, privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, concurs pentru ocuparea functiei de manager - persoana fizica, la Spitalul Municipal Aiud.

            Concursul se va desfasura potrivit Regulamentului de desfasurare si organizare a concursului pentru ocuparea functiei de manager, persoana fizica, la Spitalul Municipal Aiud, aprobat prin Dispozitia Primarului nr. 291/01.03.2017.

            Concursul se desfasoara in doua etape:

a)      Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in anuntul concursului, etapa eliminatorie;

b)     Etapa de sustinere publica si de evaluare a proiectului de management.

            Conditii de participare:

a)     sa cunoasca limba romana scris si vorbit;

b)      sa fie  absolvent  al unei institutii de invatamant superior medical, economico - financiar sau juridic;

c)      sa fie absolvent al unor cursuri de perfectionare in management sau management sanitar, agreate de Ministerul Sanatatii si stabilite prin ordin al ministrului sanatatii, ori sunt absolventi ai unui masterat sau doctorat in management sanitar, economic ori administrativ organizat intr-o institutie de invatamant superior acreditata potrivit legii, sau fac dovada ca urmeaza cursurile Scolii Nationale de Sanatate Publica, Management si Perfectionare in Domeniul Sanitar Bucuresti, care atesta calitatea de cursant a candidatului;

d)     sa aiba cel putin 5 ani vechime in posturi prevazute cu studii universitare de lunga durata, conform legii;

e)     sa nu fi fostt condamnat  pentru savarsirea unei infractiuni comise cu intentie, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

f)      sa fie apt din punct de vedere medical (fizic si neuropsihic);

g)     sa nu aiba varsta de pensionare, conform legii. 

Continutul dosarului de inscriere la concurs:

a)      cererea de inscriere la concurs;

b)      copia certificata pentru conformitate a actului de identitate, aflat in termen de valabilitate;

c)      copia certificata pentru conformitate a  diplomei de licenta sau echivalente;

d)     copia certificata pentru conformitate a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de perfectionare in management sau management sanitar prevazute la art. 1 alin. (1) lit. c) ori a diplomei de masterat sau doctorat in management sanitar, economic sau administrativ, organizat intr-o institutie de invatamant superior acreditata, potrivit legii;

e)      curriculum vitae;

f)       adeverinta care atesta vechimea in posturi cu studii universitare de lunga durata sau copie certificata pentru conformitate a carnetului de munca;

g)      cazierul judiciar;

h)      adeverinta din care rezulta ca este apt medical, fizic si neuropsihic;

i)       declaratia pe propria raspundere privind necolaborarea cu Securitatea inainte de anul 1989;

j)        copie certificata pentru conformitate a actelor (certificat de casatorie etc.) prin care candidatul si-a schimbat numele, dupa caz;

k)      proiectul de management realizat de candidat;

l)       declaratie pe propria raspundere a candidatului ca proiectul de management este conceput si realizat integral de catre candidat;

m)    declaratie pe propria raspundere ca in ultimii 3 ani nu a fost constatata de catre institutia competenta existenta conflictului de interese ori starea de incompatibilitate cu privire la candidat;

n)      declaratie pe propria raspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de inscriere. 

            Temele proiectului de management:

    a) planificarea si organizarea serviciilor de sanatate la nivelul spitalului;

    b) siguranta si satisfactia pacientului;

    c) managementul calitatii serviciilor medicale;

    d) managementul resurselor umane;

    e) performanta clinica si financiara a activitatilor spitalului.

            Proiectul se realizeaza individual de catre candidat, prin abordarea uneia dintre temele de mai sus si se dezvolta intr-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, marimea 12, spatiere la un rand.

            Bibliografie:

1.      Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare- Titlurile I, II, VII si VIII;

2.      Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

3.      Legea nr. 53/2003 privind codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

4.      Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

5.      Hotararea Guvernului nr. 395/2016 privind aprobarea Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordul – cadru din Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

6.      O.M.S. nr. 921/2006 privind stabilirea atributiilor comitetului director din cadrul spitalului public;

7.      Ordinul nr. 1224/2010 privind aprobare normativelor de personal pentru asistenta medicala spitaliceasca, precum si pentru modificarea si completarea O.M.S. nr.1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal;

8.      Hotararea Guvernului nr.161/2016 privind aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2016-2017, cu completarile si modificarile ulterioare, pana la publicarea anuntului;

9.      O.M.S. nr.871/2016 privind aprobarea Procedurilor, standardelor si metodologiei de evaluare si acreditare a spitalelor;

10.  Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

11.   Scoala Nationala de Sanatate Publica si Managementul Sanitar - Manualul spitalului, Editura Public H Press, 2006 - incarcat in format electronic pe site-ul Scolii: http://www.snspms.ro/UserFiles/File/ph_press/manual_pentru_cursul_de_management_spitalicesc_2006.pdf 

Calendarul concursului este urmatorul:

·        18 mai 2017, ora 15:00: termenul limita de depunere a dosarelor la Secretariatul Spitalului Municipal Aiud., situat in Aiud, str. Spitalului, nr. 2,  de luni pana vineri, intre orele 8.00 - 15.00;

·         19 mai 2017, ora 11:00: verificarea de catre comisia de concurs a indeplmirii de catre candidati a conditiilor stabilite in anuntul de concurs, etapa ce va fi finalizata prin publicarea unui anunt cu rezultatele verificarii dosarelor - pe site-ul spitalului: www.spitalaiud.ro si la avizierul spitalului;

·         30 mai 2017, ora 11:00: sustinerea publica si evaluarea proiectului de management, etapa care se va desfasura in sala de sedinte a Spitalului Municipal Aiud;

Data si ora la care candidatii interesati pot vizita spitalul: de luni pana vineri, intre orele 12.00 - 14.00  -   persoana de contact: Muresan Nicoleta - secretar.

      Adresa de e-mail la care orice persoana poate sa isi manifeste intentia de a participa la sustinerea publica a proiectului de management si poate adresa intrebari candidatilor in legatura cu proiectul de management si termenul-limita pana la care pot fi transmise solicitarile de participare si eventuale intrebari:caspitalaiud@yahoo.com - in perioada 19 mai – 29 mai 2017 - ora 11.00.

            Relatii suplimentare se pot obtine la telefon: 0258 861816 - int. 112 - Secretariat, sau la sediul Spitalului Municipal Aiud -  Secretariat - persoana de contact Muresan Nicoleta - secretar.