ARHIVA COMUNICATE

PRIMARIA MUNICIPIULUI AIUD organizeaza la sediul institutiei din str. Cuza Voda, nr. 1, concurs de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, a patru functionari publici ( doi functionari publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Aiud si doi functionari publici din cadrul Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Aiud, care indeplinesc conditiile de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut), dupa cum urmeaza:

                   - promovarea in functia publica de executie de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul  Directiei Economice, Compartiment Executare silita si incasare venituri;

                   -  promovarea in functia publica de executie de inspector, clasa I, grad profesional principal in cadrul Compartimentului Arhiva;

                   - promovarea in functiile publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional principal in cadrul Directiei de Asistenta Sociala a municipiului Aiud, Compartiment Asistenta sociala si Protectia copilului;

      

      

Conditiile de desfasurare a concursului de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut:

               Proba scrisa: 14.12.2020, ora 10,00 - sediul Primariei Municipiului Aiud, sala Ion.I.C.Bratianu;

              Proba interviului se sustine, de regula, intr-un termen de maximum 5 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

              Dosarele de concurs ale candidatilor se vor depune in perioada 12.11.2019 - 02.12.2020, ora 16,00 (inclusiv) la Biroul Resurse Umane, Control Intern din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Aiud.

      

Conditiile de participare la concursul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut:

               Pentru a participa la concursul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, functionarii publici trebuie sa indeplineasca cumulativ, conditiile prevazute de art. 479 alin. (1) lit. a), lit. c) si lit. d) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:

               a) sa aiba cel putin 3 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza;

             b) sa fi obtinut cel putin calificativul «bine» la evaluarea performantelor individuale in ultimii 2 ani de activitate;

             c)  sa nu aiba o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentului cod.

                      

              Dosarele de concurs la concursul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, vor contine in mod obligatoriu documentele prevazute la art. 127 din H.G. nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare:

             a) copie de pe carnetul de munca sau adeverinta eliberata de compartimentul de resurse umane in vederea atestarii vechimii in gradul profesional din care se promoveaza;

             b) copii de pe rapoartele de evaluare a performantelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;

            c) adeverinta eliberata de compartimentul de resurse umane in vederea atestarii situatiei disciplinare a functionarului public, in care se mentioneaza expres daca acestuia i-a fost aplicata o sanctiune disciplinara, care sa nu fi fost radiata;

 

             c) formularul de inscriere, prevazut in anexa nr. 3 din H.G. nr. 611/2008.

      

             Atributiile prevazute in fisa postului vacant de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Directiei Economice, Compartiment Executare silita si incasare venituri, sunt:

           

1.    Preia de la inspectorii din cadrul compartimentului constatare, impunere persoane fizice si juridice si/sau din baza de date, situatiile privind obligatiile scadente si neachitate in cazul persoanelor fizice si al persoanelor juridice ;

2.    Tine evidenta nominala legata de activitatea de executare silita, separat pentru persoane fizice

 si  persoane juridice ;

3. Urmareste si asigura incasarea impozitelor, a taxelor si a altor venituri ce constituie surse ale

bugetului local, evitand prescrierile;

4. Intocmeste somatii si titluri executorii pentru persoane fizice si juridice care au obligatii scadente

 neachitate ;

 5. Aplica masurile de sanctionare asupra tertului poprit in cazul nerespectarii de catre acesta a obligatiilor ce-i  revin,  conform actelor normative mentionate;

6. Intocmeste documentatia in vederea inscrierii in tabloul creditorilor in cazul contribuabililor a caror executare silita este desfasurata de alta autoritate;

 7. Urmareste eliberarea si distribuirea sumelor realizate prin executarea silita;

8.Aplica masurile legale cu privire la executarea silita a bunurilor imobile si intocmeste documentatia corespunzatoare referitoare la identificarea  si valorificarea acestora;

9. Efectueaza demersurile necesare pentru identificarea bunurilor, domiciliului actual, precum si a veniturilor debitorilor;

10. Transmite titlul executoriu, impreuna cu dosarul executarii silite, organului competent in vederea

efectuarii demersurilor de executare silita, daca se constata ca domiciliul fiscal al debitorului se afla in raza teritoriala a altui organ de executare;

11. Intocmeste adrese de infiintare a popririi pe venituri, care vor fi comunicate platitorilor de venituri,

conform prevederilor legale, instiintandu-se totodata si debitorul despre infiintarea popririi, in cazul in care in urma primirii informatiilor de la institutiile abilitate se constata ca debitorii realizeaza venituri;

12. Intocmeste adrese de infiintare a popririi asupra disponibilitatilor banesti aflate in conturile bancare, instiintandu-se de asemenea si debitorul;

13. Intocmeste adrese catre tertii popriti pentru sistarea popririi daca debitorii au efectuat plati voluntare pe parcursul procesului de executare silita;

14. Intocmeste documentatia necesara in vederea instituirii sechestrului, daca se constata ca debitorii figureaza cu bunuri mobile sau imobile;

15. Preia procesele verbale de constatare a contraventiilor primite de la autoritatile emitente de procese verbale;

16. Verifica daca sumele inscrise in procesele verbale de constatare a contraventiilor au fost achitate de catre contribuabil, documentele de plata fiind evidentiate in baza de date;

17. Comunica preluarea in debit a proceselor verbale de constatare a contraventiilor catre autoritatile

emitente a proceselor verbale;

18. Efectueaza debitarea sumelor inscrise in procesele verbale de constatare a contraventiilor si

gestioneaza creantele reprezentand amenzi;

19. Intocmeste documentatia necesara in vederea transformarii amenzii in munca in folosul comunitatii, in conformitate cu legislatia in vigoare;

20. Restituie procesele verbale de constatare a contraventiilor catre autoritatile emitente in situatia in care acestea nu indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru preluarea in debit;

 21. Desfasoara activitate pe teren in vederea incasarii creantelor fiscale ale bugetului local;

 22. Asigura evidenta taxelor de timbru si a cheltuielilor de judecata;

 23. Opereaza zilnic in baza de date incasarile efectuate prin banca precum si cele efectuate in numerar pe teren, pe fiecare tip de venit bugetar;

 24.  Raspunde in fata organelor ierarhice de eventualele abateri ale conduitei sale ca functionar public;

 25. Prin conduita si exemplu personal in timpul si in afara serviciului este loial institutiei in care

 lucreaza, contribuind permanent la ridicarea prestigiului acesteia;

26. Aplica procedurile si asigura respectarea obiectivelor in domeniul calitatii in conformitate cu

Sistemul de Asigurare a Calitatii implementat la Primaria Municipiului Aiud;

 27. Elaboreaza si actualizeaza proceduri operationale pentru activitatile procedurabile pe care le desfasoara conform fisei postului;

     28. Identifica riscurile, realizeaza a evaluare preliminara a acestora iar apoi le comunica Responsabilului cu riscurile de la nivelul structurii.

 29. Indosariaza, leaga si numeroteaza documentele pe care le preda dupa expirarea termenului de pastrare in cadrul compartimentului, la arhiva institutiei, pe baza de proces verbal, conform procedurii existente la nivelul institutiei;

30. Aplica procedurile privind declararea starii de insolventa prevazute de actele normative in vigoare (Legea 85/2014) si intocmeste documentatia corespunzatoare;

31. Inscrie in baza de date mentiunile referitoare la starea de insolventa, reorganizare, faliment a contribuabililor;

32. Tine evidenta debitorilor declarati insolvabili si reia anual demersurile de executare silita pentru a constata daca acestia au dobandit venituri, bunuri sau vor putea fi identificati in urma schimbarii domiciliului;

33. Inscrie in baza de date mentiunile referitoare la sechestrele aplicate de executorii judecatoresti asupra bunurilor contribuabililor;

34. Intocmeste procese verbale de afisare se sediul institutiei a publicatiilor de vanzare a bunurilor imobile, primite de la executorii judecatoresti;

35. Intocmeste anuntul colectiv sau individual de comunicare prin publicitate a actelor administrative fiscale emise;

 36. Atributii privind protectia datelor cu caracter personal:

- sa pastreze in conditii de strictete parolele si mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucreaza in virtutea atributiilor sale de serviciu;

- sa interzica in mod efectiv si sa impiedice accesul oricarui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul institutiei cu ajutorul caruia isi desfasoara activitatea;

- sa manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces in virtutea atributiilor sale cu cea mai mare precautie, atat in ce priveste conservarea suporturilor cat si in ce priveste depunerea lor in locurile si in conditiile stabilite in procedurile de lucru;

- nu va divulga nimanui si nu va permite nimanui sa ia cunostinta de parolele si mijloacele tehnice de acces in sistemele informatice pe care le utilizeaza in desfasurarea atributiilor de serviciu;

- nu va divulga nimanui datele cu caracter personal la care are acces, atat in mod nemijlocit cat si, eventual, in mod mediat, cu exceptia situatiilor in care comunicarea datelor cu caracter personal se regaseste in atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic;

- nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile in sistemele informatice ale institutiei, cu exceptia situatiilor in care aceasta activitate se regaseste in atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic;

- nu va transmite pe suport informatic si nici pe un altfel de suport date cu caracter personal catre sisteme informatice care nu se afla sub controlul institutiei sau care sunt accesibile in afara institutiei, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, casute de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic, cu exceptia situatiilor in care aceasta este prevazuta de normele legale in vigoare.

 

       Bibliografia pentru concursul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut: Directia Economica, Compartiment Executare silita si incasare venituri:

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. Ti    57182 341   0  8>tlul I si     57182 341   0 70>II ale partii a VI-a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

3.    137133 3=1   0 33>Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4.    202 13 281   0 18>Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, TITLUL IX Impozite si taxe locale, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

 

       Atributiile prevazute in fisa postului vacant de inspector, clasa I, grad profesional principal in cadrul Compartimentului Arhiva sunt:

1.    Urmareste respectarea prevederilor Nomenclatorului arhivistic al Primariei municipiului Aiud in actiunea de predare a documentelor de catre compartimente la arhiva unitatii;

2.    Tine evidenta documentelor  intrate pe baza de inventar si proces verbal de la compartimentele din cadrul institutiei;

3.    Primeste anual de la compartimentele Primariei, pe baza de proces verbal si inventare documentele compartimentelor pentru pastrarea in arhiva;

4.    Asigura conservarea arhivei in cele mai bune conditii conform Instructiunilor;

5.    Preda materialul arhivistic cu termenul de predare expirat unitatilor specializate pentru reciclare;

6.    Elibereaza copii certificate dupa documentele aflate in arhiva Primariei;

7.    Elibereaza adeverinte dupa documentele aflate in arhiva Primariei;

8.    Desfasoara activitate de relatii cu publicul;

9.    Pune la dispozitia cetateanului imprimate tip in functie de problema solicitata;

10. Sustine lucrarile intocmite in fata Sefului de Serviciu si a organului de control;

11. Prin conduita si exemplu personal in timpul si in afara serviciului este loiala institutiei in care lucreaza contribuind permanent la ridicarea prestigiului acesteia;

12. Raspunde in fata organelor ierarhice de eventualele abateri ale conduitei sale ca functionar public ;

13. Executa orice alta sarcina specifica Compartimentului, conform rezolutiilor scrise si verbale ale Sefului de Serviciu, Secretarului Municipiului Aiud si Primarului Municipiului Aiud.

14. Respecta cerintele fiecarui standard aplicabil la nivelul compartimentului din care face parte.

15. Tine evidenta cererilor si contractelor de vanzare-cumparare depuse in baza Legii nr. 550/2002 privind vanzarea spatiilor comerciale si de productie titularilor contractelor de inchiriere

16. Tine evidenta cererilor si contractelor de vanzare cumparare a apartamentelor construite din fondurile statului, depuse in baza Legii nr. 61/1990

17. Tine evidenta documentatiilor de atribuire conform art. 36, alin. 3 din Legea nr. 18/1991 a Fondului funciar, cu modificarile si completarile ulterioare, a cotei parti de teren aferent constructiilor sau blocurilor de locuinte

18. Tine evidenta nomenclaturii stradale – vechi si actuale si o comunica institutiilor interesate , la cerere

19. Tine evidenta Registrelor de rol privind impozitele si taxele locale si o comunica la instantele de judecata, la cerere.

20. In conformitate cu politica in domeniul calitatii implementata, trebuie sa cunoasca si sa aplice procedurile SMC, inclusiv procedurile formalizate, conform OSGG nr. 600/2018;

21. Elaboreaza proceduri operationale/de sistem  pentru activitatile procedurabile pe care le desfasoara conform fisei postului in cadrul compartimentului;

22. Actualizeaza procedurile operationale elaborate cu modificarile legislative aparute.

23. Intocmeste si redacteaza adeverinte, formulare si alte acte specifice compartimentului;

24. Raspunde de confidentialitatea datelor la care are acces, in afara celor cu caracter public;

25. Prezentele atributii nu sunt limitative, putand fi completate si cu alte dispozitii emise de angajator.

 

 

Bibliografia pentru concursul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut: Compartimentului Arhiva:

      

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. Ti    57182 341   0  8>tlul I si     57182 341   0 70>II ale partii a VI-a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

3.    137133 3=1   0 33>Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4.    202 13 281   0 18>Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 16/1996 privind Arhivele nationale, republicata;

6. INSTRUCTIUNI privind activitatea de arhiva la creatorii si detinatorii de documente, aprobate de conducerea Arhivelor Nationale prin Ordinul de zi nr. 217 din 23 mai 1996.

 

 

1. Atributiile prevazute in fisa postului vacant de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Directiei de Asistenta Sociala, Compartiment Asistenta sociala si Protectia copilului:

sunt:

 

- Primeste si inregistreaza in registratura generala, cererile privind acordarea stimulentului educational (tichet social pentru gradinita) conform Legii 248/2015, cu modificarile si completarile ulterioare;

 -  Verifica actele doveditoare la cerere conform normelor metodologice;

 -  Intocmeste anchete sociale la domiciliul solicitantilor privind acordarea acestui beneficiu;

 - Redacteaza dispozitii ale primarului privind acordarea, respingerea, modificarea, incetarea si recuperarea stimulentului educational (tichet social pentru gradinita);

-  Verifica inopinat prezenta si analizeaza situatia absentelor transmisa lunar de catre unitatea de invatamant si face propuneri justificate privind aprobarea cazurilor justificate pentru acordarea stimulentului educational (tichet social pentru gradinita);

  - Intocmeste si transmite, in suport electronic, lunar la AJPIS Alba borderoul cu titularii tichetelor sociale pentru gradinita;

- Intocmeste si transmite lunar catre Directia economica dispozitiile primarului privind acordarea tichetelor sociale pentru gradinita  si borderoul cu titularii tichetelor sociale pentru gradinita;

- Primeste si distribuie tichetele sociale pentru gradinita in baza unui borderou; 

-  Anexeaza la dosarele initiale toate actele depuse ulterior de titularii acestor dosare;

- Intocmeste anchete sociale pentru obtinerea burselor scolare, medicale de catre elevi, care beneficiaza de aceasta forma de protectie sociala conform legii;

- Intocmeste anchete sociale pentru obtinerea burselor sociale pentru studenti, care beneficiaza de aceasta forma de protectie sociala conform legii;

- Intocmeste anchete sociale pentru minorii cu handicap si pentru persoanele adulte cu handicap necesare la Comisia pentru Protectia Copilului si Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap;

- Intocmeste anchete sociale si planul de servicii pentru minorii care beneficiaza de servicii in cadrul centrelor de zi;

- Primeste si inregistreaza in registratura generala, cererile privind inscrierea copiilor la cresa conform Legii nr. 263/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea creselor, actualizata;

- Redacteaza dispozitia primarului privind stabilirea dreptului de acordare a serviciilor specializate in Cresa Aiud;

  - Redacteaza dispozitia primarului privind modificarea contributiei lunare a parintilor pentru serviciile acordate in cresa;

- Redacteaza dispozitia primarului privind incetarea serviciilor acordate in cresa;

- Intocmeste conventiile de furnizare servicii la cresa, incheiate intre parinti/reprezentanti legali ai copiilor si Municipiul Aiud;

- Intocmeste borderoul cu beneficiarii serviciilor acordate in cresa si efectueaza modificari in borderou ori de cate ori este nevoie;

- Intocmeste referate de necesitate  pentru achizitiile care se fac in cadrul Cresei;

- Intocmeste lunar borderoul de plata privind contributia parintilor pentru serviciile acordate in cresa si il transmite catre Directia Economica;

- Raspunde in termenul prevazut de lege la petitiile si cererile care ii sunt repartizate spre solutionare;

- Efectueaza demersurile necesare in vederea acordarii ajutoarelor pentru incalzirea locuintei pentru familiile si persoanele indreptatite;

- Primeste cererile privind acordarea subventiei la cadura si verifica actele doveditoare atasate la cerere;

- Intocmeste anchete sociale pentru acordarea subventiilor la cadura;

- Raspunde de respectarea programului de munca si de folosirea integrala a timpului de lucru;

- Respecta pastrarea secretului profesional si a confidentialitatii lucrarilor pe care le executa si au acest caracter;

- Respecta Codul de conduita al salariatilor din cadrul Primariei Municipiului Aiud, ROF si ROI al DAS;

- Elaboreaza proceduri operationale pentru activitatile procedurabile pe care le desfasoara conform fisei postului in cadrul compartimentului;

-  Actualizeaza procedurile operationale elaborate cu modificarile legislative aparute;

- Identifica riscurile cu care se confrunta in activitatea pe care o desfasoara si le transmite sefului ierarhic pentru centralizare;

-  Respecta cerintele fiecarui standard aplicabil la nivelul compartimentului din care face parte;

- Distribuie ajutoare alimentare comunitare din partea UE conform Programului operational Ajutorarea persoanelor defavorizate;

- Asigura pastrarea actelor cu care lucreaza, arhivarea acestora si predarea lor la arhiva;

-  Relatii cu publicul, informatii, consiliere;

- Indeplineste orice alte atributii specifice serviciului, conform rezolutiilor scrise si verbale ale directorului executiv si sefului de serviciu;

- In conformitate cu politica in domeniul calitatii implementata, trebuie sa cunoasca si sa aplice procedurile SMC, inclusiv procedurile formalizate, conform Ordinului nr. 600/2018.

           

             

       2. Atributiile prevazute in fisa postului vacant de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Directiei de Asistenta Sociala, Compartiment Asistenta sociala si Protectia copilului:

 

           - Primeste si inregistreaza in registratura generala, cererile privind inscrierea copiilor la cresa conform Legii nr. 263/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea creselor, actualizata;

 - Redacteaza dispozitia primarului privind stabilirea dreptului de acordare a serviciilor specializate in Cresa Aiud;

  - Redacteaza dispozitia primarului privind modificarea contributiei lunare a parintilor pentru serviciile acordate in cresa;

- Redacteaza dispozitia primarului privind incetarea serviciilor acordate in cresa;

- Intocmeste conventiile de furnizare servicii la cresa, incheiate intre parinti/reprezentanti legali ai copiilor si Municipiul Aiud;

- Intocmeste borderoul cu beneficiarii serviciilor acordate in cresa si efectueaza modificari in borderou ori de cate ori este nevoie;

- Intocmeste referate de necesitate  pentru achizitiile care se fac in cadrul Cresei;

- Intocmeste lunar borderoul de plata privind contributia parintilor pentru serviciile acordate in cresa si il transmite catre Directia Economica;

- Efectueaza vizite la domiciliul copiilor ai caror parinti sunt plecati la munca in strainatate si verifica, daca sunt respectate prevederile art.104 -105 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata cu modificarile si completarile ulterioare.    

-  Completeaza fisa de observatie si fisa de identificare a riscurilor, pentru copiii ai caror parinti sunt plecati la munca in strainatate conform Hotararii nr. 691/2015.

-  Intocmeste rapoarte de monitorizare, conform Hotararii nr. 691/2015.

- Tine evidenta intr-un registru special pentru copiii ai caror parinti sunt plecati la munca in strainatate;

- Conform dispozitiei primarului nr. 467/17.07.2017 este desemnata responsabil de caz prevenire pentru copiii cu dizabilitati si/sau pentru copiii cu cerinte educationale speciale (CES);

- Identifica si previne situatiile de risc pentru copiii care nu sunt incadrati in grad de handicap sau orientati scolar/profesional;

- Efectueaza evaluarea initiala daca este vorba de un copil cu suspiciune de dizabilitate si/sau CES, conform Ordinului nr. 1985//2016; 

- Efectueaza evaluarea sociala pentru copii in vederea incadrarii intr-un grad de handicap sau pentru orientare scolara/profesionala (de la caz la caz)

- Inregistreaza in registrul special hotararile de incadrare intr-un grad de handicap eliberate de Comisia pentru Protectia Copilului Alba pentru  minorii cu handicap;

- Intocmeste  raport de ancheta sociala pentru reevaluarea minorilor aflati in plasament familial, in centre de plasament, case de tip familial, asistenti maternali;

- Intocmeste planul de servicii conform Legii 272/2004 (actualizata, republicata), privind protectia si promovarea drepturilor copilului;

- Inregistreaza in registrul special Hotararile eliberate de Comisia pentru Protectia Copilului Alba privind minorii pentru care s-a instituit o masura de protectie;

- Intocmeste anchete sociale pentru minorii care savarsesc fapte penale si nu raspund penal, solicitate de diverse institutii;

- Efectueaza demersurile necesare in solutionarea oricarei sesizari (scrise, telefonice, etc.) referitoare la copilul care a fost victima abuzului, neglijarii, exploatarii, traficului exercitat de parinte/reprezentant legal;

- Intocmeste anchete sociale si planul de servicii pentru minorii care beneficiaza de servicii in cadrul centrelor de zi;

- Monitorizeaza lunar indeplinirea  Acordului de Cooperare incheiat cu Asociatia „Casa Nadejdii” Aiud privind sustinerea activitatilor desfasurate in cadrul Centrului de zi Casa Nadejdii Aiud si intocmeste raport de vizita;

- Intocmeste raport anual privind modul de indeplinire al Acordului de Cooperare cu Asociatia „Casa Nadejdii” Aiud;

- Monitorizeaza lunar indeplinirea Acordului de Parteneriat incheiat cu Asociatia „Un pas inainte Alexandra” privind sustinerea activitatilor desfasurate in cadrul Centrului Multifunctional „Sf. Cuvioasa Teodora” si intocmeste raport de vizita;

- Monitorizeaza lunar indeplinirea Acordului de Parteneriat privind implementarea programului ”Prevenirea abandonului scolar” incheiat cu Asociatia ”Filantropia Ortodoxa” Alba-Iulia si Scoala Gimnaziala ”Axente Sever ” Aiud.

- Intocmeste anchete sociale pentru obtinerea burselor scolare, medicale de catre elevi, care beneficiaza de aceasta forma de protectie sociala conform legii;

- Raspunde in termenul prevazut de lege la petitiile si cererile care ii sunt repartizate spre solutionare;

- Efectueaza demersurile necesare in vederea acordarii ajutoarelor pentru incalzirea locuintei pentru familiile si persoanele indreptatite;

- Raspunde de respectarea programului de munca si de folosirea integrala a timpului de lucru;

- Respecta pastrarea secretului profesional si a confidentialitatii lucrarilor pe care le executa si au acest caracter;

- Respecta Codul de conduita al salariatilor din cadrul Primariei Municipiului Aiud, ROF si ROI al DAS;

- Elaboreaza proceduri operationale pentru activitatile procedurabile pe care le desfasoara conform fisei postului in cadrul compartimentului;

-  Actualizeaza procedurile operationale elaborate cu modificarile legislative aparute;

- Identifica riscurile cu care se confrunta in activitatea pe care o desfasoara si le transmite sefului ierarhic pentru centralizare;

- Distribuie ajutoare alimentare comunitare din partea UE conform Programului operational Ajutorarea persoanelor defavorizate;

- Asigura pastrarea actelor cu care lucreaza, arhivarea acestora si predarea lor la arhiva;

- Relatii cu publicul, informatii, consiliere;

- Indeplineste orice alte atributii specifice serviciului, conform rezolutiilor scrise si verbale ale directorului executiv si sefului de serviciu;

- In conformitate cu politica in domeniul calitatii implementata, trebuie sa cunoasca si sa aplice procedurile SMC, inclusiv procedurile formalizate, conform Ordinului nr. 600/2018.

 

 

Bibliografia pentru concursul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut: Directia de Asistenta Sociala - Compartiment asistenta sociala si Protectia copilului:

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. Ti    57182 341   0  8>tlul I si     57182 341   0 70>II ale partii a VI-a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

3.    137133 3=1   0 33>Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4.    202 13 281   0 18>Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr. 448/006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. Legea nr. 248/2015 privind stimularea participarii in invatamantul prescolar a copiilor provenind din familii defavorizate, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

 

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Primariei Municipiului Aiud, situata in Aiud, str. Cuza Voda, nr. 1, numar de telefon 0258 861 310 interior 1013/fax 0258 861280, e-mail: resurse@aiud.ro, persoana de contact: Cipcigan Patricia Tatiana, sef birou al Biroului Resurse Umane, Control Intern, precum si  pe site-ul institutiei: www.aiud.ro.

Formular inscriere